Per le imprese
Porta l’educazione finanziaria nella tua azienda!
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Porta l’educazione finanziaria nella tua azienda!
L’educazione finanziaria fa la differenza!
15 ore
le ore di produttività mensile che vengono perse, in media, dai dipendenti a causa dello stress finanziario.
4680€
La stima della perdita annua per dipendente, dovuta all’improduttività causata dallo stress finanziario.
60%
i dipendenti che si sentono ansiosi quando pensano alle finanze personali.
74%
dei dipendenti gradirebbe un supporto nelle decisioni economico-finanziarie da parte dell’azienda in cui lavora.
L’educazione finanziaria fa la differenza!
15 ore
le ore di produttività mensile che vengono perse, in media, dai dipendenti a causa dello stress finanziario.
4680€
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60%
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74%
dei dipendenti gradirebbe un supporto nelle decisioni economico-finanziarie da parte dell’azienda in cui lavora.
I vantaggi che Tereso offre ai dipendenti
I vantaggi che Tereso offre ai dipendenti
Miglioramento del benessere economico ed emotivo
Diminuzione dei livelli di burnout
Aumento dell’engagement e del senso di appartenenza
Aumento del tasso di retention
Miglioramento del benessere economico ed emotivo
Diminuzione dei livelli di burnout
Aumento dell’engagement e del senso di appartenenza
Aumento del tasso di retention
I nostri servizi
I nostri servizi
Percorsi strutturati e seminari per i dipendenti
Offriamo corsi strutturati focalizzati sull’apprendimento di concetti economico-fnanziari fondamentali per ogni individuo.
Le tematiche trattate spaziano attraverso la multidisciplinarità dell’educazione finanziaria: gestione dei risparmi, investimenti, previdenza e molto altro.
I seminari rappresentano il miglior strumento per introdurre il tema dell’educazione finanziaria in azienda. Si caratterizzano da brevità e focus su alcune tematiche specifiche.
Percorsi strutturati e seminari per i dipendenti
Offriamo corsi strutturati focalizzati sull’apprendimento di concetti economico-fnanziari fondamentali per ogni individuo.
Le tematiche trattate spaziano attraverso la multidisciplinarità dell’educazione finanziaria: gestione dei risparmi, investimenti, previdenza e molto altro.
I seminari rappresentano il miglior strumento per introdurre il tema dell’educazione finanziaria in azienda. Si caratterizzano da brevità e focus su alcune tematiche specifiche.
Coaching finanziario one to one
Tereso vanta un importante network di consulenti finanziari preparati per affiancare i dipendenti della tua azienda.
Progettiamo un programma continuativo di supporto e consulenza dedicato ai singoli dipendenti:
un’opportunità essenziale per ricevere di consigli mirati per affrontare decisioni finanziarie rilevanti, con impatti sul benessere economico sia emotivo
Coaching finanziario one to one
Tereso vanta un importante network di consulenti finanziari preparati per affiancare i dipendenti della tua azienda.
Progettiamo un programma continuativo di supporto e consulenza dedicato ai singoli dipendenti:
un’opportunità essenziale per ricevere di consigli mirati per affrontare decisioni finanziarie rilevanti, con impatti sul benessere economico sia emotivo
Accordo tra l’azienda e Tereso che garantisce la presenza periodica in azienda di un consulente finanziario indipendente dedicato
I dipendenti possono iscriversi a sessioni one-to-one di 1 ora con il consulente
Dopo la prenotazione, i dipendenti compilano un format da consegnare al consulente prima dell’incontro
Durante l’incontro, il consulente fornisce supporto su scelte economico-finanziarie personali
I dipendenti rientrano al lavoro più felici, consapevoli ed efficienti grazie al supporto ricevuto!
Accordo tra l’azienda e Tereso che garantisce la presenza periodica in azienda di un consulente finanziario indipendente dedicato
I dipendenti possono iscriversi a sessioni one-to-one di 1 ora con il consulente
Dopo la prenotazione, i dipendenti compilano un format da consegnare al consulente prima dell’incontro
Durante l’incontro, il consulente fornisce supporto su scelte economico-finanziarie personali
I dipendenti rientrano al lavoro più felici, consapevoli ed efficienti grazie al supporto ricevuto!
Percorsi strutturati e webinar per i figli dei dipendenti
Crediamo fermamente che l’educazione finanziaria sia una competenza che tutti dovrebbero acquisire. Per questo offriamo anche percorsi di formazione dedicati alle famiglie dei dipendenti, con l’obiettivo di supportare la crescita e il benessere di tutti i componenti.
Abbiamo strutturato una pluralità di percorsi adatti ai giovani, dai 12 ai 22 anni.
Attraverso la gamification e svariate attività pratiche, diamo la possibilità ai ragazzi di educarsi finanziariamente affiancandoli nello sviluppo di solide basi per il loro futuro.
Percorsi strutturati e webinar per i figli dei dipendenti
Crediamo fermamente che l’educazione finanziaria sia una competenza che tutti dovrebbero acquisire. Per questo offriamo anche percorsi di formazione dedicati alle famiglie dei dipendenti, con l’obiettivo di supportare la crescita e il benessere di tutti i componenti.
Abbiamo strutturato una pluralità di percorsi adatti ai giovani, dai 12 ai 22 anni.
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Vuoi saperne di più?
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Mandaci un messaggio e ti risponderemo al più presto!
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